第12回 リーダーシップを発揮してチームメンバーを育てる
【目標】
・チームメンバーの育成方法を理解し、育成プランを考えることができる。
人を育成する方法
コーチング（引き出す）
コーチングの意味と歴史
パワフルクエスチョン
ティーチング（教える）・ティーチングのサイクル
前半
※１０分間考えてください。
コーチングとティーチングの違い（技を盗む）
信頼関係を構築する４つのポイント
モチベーションの向上
コミットメント
影響力を高める態度
人材育成の重要性理解できました？
人を育てないと、全てを自分で行わないといけない。
(^_-)-☆
以上